РОЛЬ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Багирова Ирада Хасаевна, Бурыхин Борис Степанович

Информация об авторе:

Рассматривается роль социальной политики и социального партнерства в мотивации персонала организации. Анализируются задачи, принципы социальной политики, инструменты и формы ее реализации.

Ключевые слова: мотивация, социальная политика, персонал, социальное партнерство

Библиография:

1. Шапиро А. С. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМедиа, 2005. 224 с.

2. Сизов В. В., Бурыхин Б. С. Улучшение регламентации труда работников управления предприятий // Вестн. Томского гос. пед. ун-та (Tomsk State Pedagogical University Bulletin). 2012. Вып. 12 (127). С. 89–91.

3. Трудовой кодекс РФ URL: http://kodeks.systecs.ru/tk_rf/

4. Гонтмахер Е. Российская модернизация: институциональные ловушки и цивилизационные ориентиры // Международная экономика и международные отношения. 2010. № 10. С. 3–11.

( 1.23 MB ) ( 711.26 kB )

Выпуск: 1, 2013

Серия выпуска: Выпуск № 1

Рубрика: НАУЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ

Страницы: 193 — 196

Скачиваний: 1014