ДОВЕРИЕ РАБОТНИКОВ К ТЕХНИКЕ КАК ФАКТОР ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ КОМФОРТНОСТИ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ

Шатунова Елена Анатольевна

Информация об авторе:

Основное внимание уделено анализу связи доверия к технике с рядом феноменов совместной деятельности, в частности психологической атмосферой, в трудовых коллективах нескольких промышленных предприятий. Доказано, что при низком уровне доверия к технике возрастает психологическое напряжение, которое оказывает влияние на взаимоотношения сотрудников.

Ключевые слова: социально-психологическое отношение к труду, феномен доверия, доверие к технике, психологический климат, индивидуальная и групповая деятельность, субъект труда, надежность техники

Библиография:

1. Чешев В. В. Поведенческая и деятельностная адаптация: общее и особенное // Вестн. Томского гос. пед. ун-та (Tomsk State Pedagogical University Bulletin). 2012. Вып. 4. С. 230–234.

2. Алабужева С. В. Доверительная атмосфера общения как условие разви тия творчества детей // Зависимость, ответственность, доверие: в по исках субъектности. Материалы Международной научно-практической конференции. Кн. 1. М.; Ижевск: Удмуртский университет, 2004. С. 226–229.

3. Андреева Г. М. Психология социального познания. 2-е изд. М.: Аспект Пресс, 2000. С. 288.

4. Купрейченко А. Б. Психология доверия и недоверия. М.: Институт психологии РАН, 2008. С. 362.

5. Братусь Б. С. К проблеме нравственного сознания в культуре уходящего века // Вопросы психологии. 1993. № 1. С. 6–13.

Выпуск: 6, 2013

Серия выпуска: Выпуск № 6

Рубрика: ПРИКЛАДНАЯ И ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ, ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА

Страницы: 184 — 189

Скачиваний: 932