РОЛЬ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Рассматривается роль социальной политики и социального партнерства в мотивации персонала организации. Анализируются задачи, принципы социальной политики, инструменты и формы ее реализации.
Ключевые слова: мотивация, социальная политика, персонал, социальное партнерство
Библиография:
1. Шапиро А. С. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМедиа, 2005. 224 с.
2. Сизов В. В., Бурыхин Б. С. Улучшение регламентации труда работников управления предприятий // Вестн. Томского гос. пед. ун-та (Tomsk State Pedagogical University Bulletin). 2012. Вып. 12 (127). С. 89–91.
3. Трудовой кодекс РФ URL: http://kodeks.systecs.ru/tk_rf/
4. Гонтмахер Е. Российская модернизация: институциональные ловушки и цивилизационные ориентиры // Международная экономика и международные отношения. 2010. № 10. С. 3–11.
Выпуск: 1, 2013
Серия выпуска: Выпуск № 1
Рубрика: НАУЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ
Страницы: 193 — 196
Скачиваний: 1007